Bolsa para entrevista de trabajo: qué llevar

Respuesta corta: lleva menos, en algo pequeño y silencioso. Un bolso para entrevistas tiene exactamente una función: ayudarte a cruzar la puerta y entrar a la habitación sin problemas. Eso significa que no hay carpetas que equilibrar, ni computadora portátil que hacer malabarismos, ni nada que desempacar sobre la mesa. En un bolso de 25 cm caben el teléfono, el tarjetero, las llaves, una copia doblada de tu CV y un bolígrafo (que es la lista completa) y lo hace sin anunciarse.

El error es llevar la entrevista que imaginas en lugar de la que estás realizando. La mayoría de las entrevistas implican un apretón de manos, una silla y tal vez un vaso de agua.

¿Qué entra?

• Teléfono: apagado o en silencio. No en tu mano.
• Un tarjetero, no una billetera: documento de identidad si el edificio lo necesita, una tarjeta, nada más.
• Llaves: en un lugar fijo, para no vaciar la maleta en recepción.
• Dos copias dobladas de tu CV: planas, en la parte inferior, contra el forro para que no se doblen.
• Un bolígrafo: delgado. No el que se rellena con una botella.
• Una menta o un tic-tac: lo que la gente olvida y lo que más importa después del café.

Eso es todo. Si llevas más que esto a una entrevista, lo llevas para un evento diferente.

¿Por qué no una carpeta o una bolsa para el portátil?

Dos razones, una práctica y otra psicológica:

• Práctico: una carpeta necesita una superficie y las salas de entrevistas a menudo no tienen una que pueda utilizar. Acaba en tu regazo, en el suelo o en equilibrio.
• Psicológico: llegar con una bolsa para el portátil indica que esperas trabajar en la habitación. Tu no. Llegar con un bolso pequeño indica que viniste a hablar.

Si realmente le piden que traiga un portafolio, traiga un portafolio; ese es un evento diferente con un informe diferente. Pero una primera o segunda entrevista es una conversación y la bolsa debe estar en silencio.

¿Importa el bolso en sí?

Sí, pero menos de lo que la gente piensa y en una dirección específica. Lo que importa es que es silencioso: sin hardware ruidoso, sin amuletos tintineantes, nada que haga ruido al colocarlo. Las salas de entrevistas son silenciosas y un bolso que hace ruido se recuerda por el motivo equivocado.

Un bolso acolchado suave tiene aquí una ventaja que uno estructurado: es realmente silencioso. Sin esquinas rígidas que golpeen la mesa, sin pies de metal, sin dientes de cremallera raspando.

¿Qué color es apropiado?

Un tono neutro y más oscuro es más seguro que más claro. El negro, el gris o un tono profundo se leen como profesionales y no llaman la atención. Los tonos crema y claros son perfectamente apropiados en la mayoría de las industrias, pero son la opción que más llama la atención, y ese día lo que quieres es llamar la atención y no el bolso.

¿Negro, crema o gris? cubre la decisión en general. Específicamente para entrevistas: el gris es el punto ideal: profesional, suave y menos severo que el negro.

¿Qué pasa con la correa y el cierre?

Ambos son importantes por la misma razón: los harás estando nervioso. Un cierre que puedes hacer sin mirar vale más en este día que en cualquier otro momento, porque tus manos estarán haciendo otra cosa. Un cierre giratorio que se cierra con un clic es realmente útil en este caso: sabes que se cierra al tacto.

Para la correa, caída de la correa decide si el bolso permanece en su hombro mientras se da la mano. Si es demasiado largo, se sale de control en medio del apretón de manos, que es la incomodidad más evitable de todo el evento.

¿Qué tal una entrevista de panel o un día completo de ellas?

Esto cambia el resumen y vale la pena saber en cuál se encuentra. Una sola entrevista es una conversación y no quiere casi nada. Un panel o un día de evaluación tiene una lista más larga, porque estarás durante horas en una habitación sin dónde poner nada.

Lo que se agrega para un día completo: una libreta pequeña y un bolígrafo delgado, un refrigerio y, genuinamente, un cargador de teléfono o un banco de energía delgado. ¿Un power bank cabe en una bolsa de 25 cm? si quieres el detalle; lo hace, junto con todo lo demás en esta lista. Un día de entrevistas sin cargador es la versión que sale mal.

Lo que no se agrega es una computadora portátil o una carpeta. Incluso en un día de evaluación, le proporcionarán lo que necesita para trabajar. Llevar su propio equipo a una evaluación no es preparación, es una señal de que no confió en el encargo.

¿Qué debes dejar en casa?

• Una botella de agua — habrá agua y una botella es lo más voluminoso que tienes.
• Una bolsa de maquillaje completa: un producto para los labios, en posición lateral.
• Tu portátil, a menos que te lo pidan.
• Notas que no leerás. Si te has preparado adecuadamente, las notas en la habitación te harán parecer menos preparado, no más.

Por dónde empezar

Silencioso, pequeño, un cierre que puedes cerrar sin mirar. Los once colores tienen el mismo precio: $99 cada uno, $169 por dos, $249 por tres. Si quieres dos tonos en lugar de uno, el dúo es la forma más económica de hacerlo, y el trío cubre tres.

Colores: negro, crema, gris, galleta, nata, lila, verde, rosa sakura, amarillo mantequilla, azul real, naranja.

La versión corta

• Seis artículos: teléfono, tarjetero, llaves, dos CV, un bolígrafo y una menta.
• Sin carpeta, sin computadora portátil: viniste a hablar.
• Silencioso: no hay ruido de hardware cuando lo colocas.
• Cierre que puedes hacer sin mirar.
• Neutral y más oscuro es más seguro que la luz.

Preguntas frecuentes

¿Debo llevar un bolso a una entrevista de trabajo?

Sí, uno pequeño. Necesitas un lugar para tu teléfono, llaves, identificación y un CV doblado. Lo que no necesita es una carpeta o un bolso para computadora portátil; la mayoría de las entrevistas son una conversación, y eso indica que espera trabajar en la sala.

¿Qué tamaño de bolso es el adecuado para una entrevista?

Alrededor de 25 cm. Lo suficientemente grande para un teléfono, un tarjetero, llaves, un bolígrafo y dos CV plegados; lo suficientemente pequeño como para que no sea lo primero que alguien note.

¿Qué color es más profesional?

Un neutro, y más oscuro es más seguro que más claro. El gris es el punto ideal: profesional y suave sin ser tan severo como el negro. Los tonos claros son apropiados en la mayoría de los campos, pero llaman más la atención.

¿Debo llevar copias de mi CV?

Dos, dobladas contra el forro. Actualmente, la mayoría de las entrevistas no utilizan papel, pero tener dos copias no cuesta nada y cubre el caso en el que la impresora falló.

¿Necesito un portafolio?

Sólo si te pidieron que trajeras uno. Un portafolio cambia el resumen por completo: es una presentación, no una conversación, y un bolso más grande es apropiado para ello.

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